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常州亿晶光电科技有限公司坐落于江苏省常州市金坛区尧塘镇，成立于2003年5月，主营业务为太阳能电池片和电池组件的生产、研发和销售以及光伏发电业务，是国内率先实现垂直一体化生产的光伏企业之一，截至2023年底公司具备15GW的太阳能电池组件生产能力。
公司以“提供最可靠的清洁能源”为使命，以健康、稳定、持续的发展使公司股东受益、员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。
公司致力于优化能源供给结构，在专注新能源产品的研发、生产及推广的同时，注重生产环节的环境保护、节能降耗、提质增效，通过依法缴纳税金、提供就业岗位，积极承担企业的社会责任；坚持“保护所有者权益、维护经营者利益、爱护员工劳动”的三大原则，通过传播企业文化树立员工的主人翁意识，通过良性的竞争培养员工的进取精神，认真履行企业对员工的责任；热心社会公益事业，积极参与地方文化、教育、公共建设事业，促进企业与社会的和谐发展。
一、优化体系建设，重视社会责任
公司在高速的发展同时，也关注自身高质量发展，关注对利益相关方、社会和环境的积极作用。公司持续完善内部管理制度，提升对客户的服务、对供应商的尽调、对环境的保护。公司承担并履行经济责任，持续开展的降本增效工作降低了经营成本、提升公司盈利能力，为地区经济发展，稳定地发挥自身作用；公司积极宣传并推动法治化建设，遵守国家法律法规，坚持合法经营、诚信经营，与国家共建法治社会；公司不负社会期望，加速产业技术升级和结构优化，大力发展绿色企业、低碳企业，尽力减少负外部效应，为增大吸纳就业能力，公司跨地区招聘，引进不少新鲜血液和高端人才，助力公司快速发展。
公司在发展的同时不忘回报社会，积极履行企业社会责任，热心于慈善公益事业，仅2008年，公司为四川汶川大地震、金坛市慈善总会、助教助学、助老助困和新农村建设等慈善公益事业捐赠资金1000余万元。公司资助的华罗庚艺术团创作的儿童剧《留守小孩》获得“全国五个一工程奖”，开创了县级市获此奖的先河。多年来，公司通过实际行动回馈社会、结对帮扶、携手助残、支持新农村建设，承担了企业的社会责任，成立至今，公司累计捐款达4000余万元。
二、强化科学管理，注重保护环境
公司已建立运行IS09001:2015质量管理体系标准、IS014001:2015环境管理体系标准、IS045001:2018职业健康安全管理体系标准、IECQ QC080000:2017有害物质过程管理体系标准等管理体系及能源管理体系 IS050001：2018，并通过了光伏行业内的IEC 62941管理体系认证，使公司生产和质量管理形成有机整体，减少不必要控制环节，强化了对关键生产环节的控制；公司完成了安全标准化创建工作，获得安全生产标准化二级企业证书；通过了中国质量认证中心（CQC）推出的代表产品高性能的领跑者产品测试，获得光伏“领跑者”单、多晶组件认证，并获得2015年度中国光伏“领跑者”卓越组件企业称号。公司产品已经通过了德国VDE、德国TUV-Rheinland、TUV-Nord、TUV-SUD、欧盟CE、英国MCS、加利福尼亚CEC、澳洲CEC、美国UL，巴西inmetro、迪拜、以色列、印度BIS、中国CQC、CGC等多家国内外知名认证机构的认证。公司先后获得“国家知识产权优势企业”、“海关AEO高级认证企业”、“国家级5G工厂”、“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”、“江苏省产教融合型试点培育企业”等多项荣誉。
公司于2017年荣获国家工信部第一批“绿色工厂”；2022年公司根据《光伏电池行业清洁生产评价指标体系》标准，清洁生产等级保持三级（国内清洁生产一般水平）。2022年完成西厂区所有用水计量点表计的安装，委托第三方机构完成了公司用水第一次水平衡测试，测试结果达到二级合格要求；2023年已完成省级节水型企业创建申报工作，并荣获“节水型企业”称号。提高了职工的节能降耗意识，实现了“节能、降耗、减污、增效”的目标。
三、坚持以人为本，保障职工权益
公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，员工入职即为其办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，保障了职工的合法权益；公司建设职工公寓并定期维护，并且会不定期帮扶困难员工，为员工送温暖，提升员工归属感，积极为员工塑造一个安居乐业的氛围。
公司为员工从上岗前至离岗后均安排健康体检、专业培训，在保证员工身体健康的前提下，强化员工职业素养、提升员工专业能力，使员工的个人价值观和企业的价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的企业文化。为切实维护广大职工的人身安全、强化劳动安全意识，公司定期开展安全检查，加强安全教育和安全培训，增强职工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识；为形成人才推动企业进步的管理模式，公司制定员工晋升制度、把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取“请进来”、送外培训等不同形式对管理人员进行培训，提高员工整体素质和劳动生产率，促进企业迅猛发展。
四、加强诚信建设，体现企业价值
公司在逐步发展壮大的同时重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司连续多年被评为“守合同重信用企业”，连续多年获得“3A信用等级证书”，还获得“劳动保障诚信企业”、“银行信贷诚信企业”、“依法管理诚信经营勇担社会责任先进企业”、“A级纳税信用等级”等众多荣誉称号。
公司作为社会经济主体的一员，中观层面具有承上启下的作用，对经济发展、社会进步、人民安居乐业承担着承上启下的责任，公司将在不断发展进步中，自觉履行社会责任、创造并发扬企业社会价值，以公司和社会共同发展作为企业追求的目标。
常州亿晶光电科技有限公司
2024年1月